ALOR SETAR - Seorang penjawat awam memfailkan saman terhadap Lembaga Kemajuan Wilayah Kedah (Keda) di Mahkamah Tinggi Alor Setar, semalam, kerana mendakwa Keda gagal mengesahkan jawatannya dalam perkhidmatan.
Nur Dini Mohd Noh, 33, selaku plaintif memfailkan writ saman dan menamakan Keda sebagai defendan.
Berdasarkan tuntutannya, plaintif adalah seorang kakitangan Keda yang menyandang jawatan Juruaudit Gred W41, beliau ditawarkan Pelantikan Jawatan Tetap sebagai Juruaudit Gred W41 pada 16 November 2006 dengan gaji permulaan RM2,039.72 dan berada bawah Skim Perkhidmatan Tetap serta berpencen.
Nur Dini turut mendakwa menerima surat arahan pertukaran bertarikh 16 Julai 2008, daripada Unit Dalam kepada Unit Kutipan Hasil, berkuat kuasa 20 Julai 2008.
Plaintif menerima satu lagi surat bertarikh 12 November 2009 berhubung tarikh lanjutan tempoh percubaan, bermula 16 November 2009 sehingga 15 November 2010 serta tidak akan mendapat pergerakan gaji tahunan, kerana tidak mendapat perakuan Ketua Jabatan.
Nur Dini menerusi pengacaranya, menyampaikan notis bertarikh 8 Disember 2010 kepada Pengurus Pentadbiran dan Pengurus Sumber Manusia, Ahmad Hilmi Talib, bagi mengetahui status pengiktirafan dan perakuan Ketua Jabatan.
Sebaliknya surat balas daripada Keda bertarikh 26 Disember 2010 menyatakan Nur Dini tidak dapat disahkan ke dalam jawatan kerana tidak mendapat perakuan dan sokongan Ketua Jabatan, malah defendan gagal memberikan alasan munasabah mengapa plaintif tidak mendapat perakuan dan sokongan Ketua Jabatan.
Plaintif dalam writ samannya antara lain menuntut pengiktirafan ke jawatan tetap sebagai Juruaudit Gred W41 yang sepatutnya diperoleh pada 9 September 2008, pembatalan arahan bertulis daripada Ketua Jabatan berkaitan pergerakan gaji tahunan yang disekat, pelarasan gaji bermula tahun pergerakan gaji terhenti, serta ganti rugi am dan ganti rugi teladan RM50,000.
Nur Dini Mohd Noh, 33, selaku plaintif memfailkan writ saman dan menamakan Keda sebagai defendan.
Berdasarkan tuntutannya, plaintif adalah seorang kakitangan Keda yang menyandang jawatan Juruaudit Gred W41, beliau ditawarkan Pelantikan Jawatan Tetap sebagai Juruaudit Gred W41 pada 16 November 2006 dengan gaji permulaan RM2,039.72 dan berada bawah Skim Perkhidmatan Tetap serta berpencen.
Nur Dini turut mendakwa menerima surat arahan pertukaran bertarikh 16 Julai 2008, daripada Unit Dalam kepada Unit Kutipan Hasil, berkuat kuasa 20 Julai 2008.
Plaintif menerima satu lagi surat bertarikh 12 November 2009 berhubung tarikh lanjutan tempoh percubaan, bermula 16 November 2009 sehingga 15 November 2010 serta tidak akan mendapat pergerakan gaji tahunan, kerana tidak mendapat perakuan Ketua Jabatan.
Nur Dini menerusi pengacaranya, menyampaikan notis bertarikh 8 Disember 2010 kepada Pengurus Pentadbiran dan Pengurus Sumber Manusia, Ahmad Hilmi Talib, bagi mengetahui status pengiktirafan dan perakuan Ketua Jabatan.
Sebaliknya surat balas daripada Keda bertarikh 26 Disember 2010 menyatakan Nur Dini tidak dapat disahkan ke dalam jawatan kerana tidak mendapat perakuan dan sokongan Ketua Jabatan, malah defendan gagal memberikan alasan munasabah mengapa plaintif tidak mendapat perakuan dan sokongan Ketua Jabatan.
Plaintif dalam writ samannya antara lain menuntut pengiktirafan ke jawatan tetap sebagai Juruaudit Gred W41 yang sepatutnya diperoleh pada 9 September 2008, pembatalan arahan bertulis daripada Ketua Jabatan berkaitan pergerakan gaji tahunan yang disekat, pelarasan gaji bermula tahun pergerakan gaji terhenti, serta ganti rugi am dan ganti rugi teladan RM50,000.
No comments:
Post a Comment